人民網北京4月11日電 中國人才信用服務中心成立暨中國職場誠信指數調研啟動新聞發布會10日在京舉行。中國人力資源開發研究會常務副秘書長李直透露，專業指數計劃將在6月對外發布。

中國人才信用服務中心由中國人力資源開發研究會與太和鼎信共同發起成立，以推進、研究、提升中國職場誠信度為使命的公益性專業服務機構，李直強調，該中心將與多家第三方服務機構一起研究、提升中國職場誠信度。

中國人才信用服務中心受中國人力資源開發研究會指導，從政策指引的角度搭建中國職場人才信用評價體系，對企業、求職者及第三方服務機構提供職場信用監督及認證，明確企業招聘過程中的人才信用標準，核實求職者的信息，規范第三方服務機構的服務標準，從而搭建完善的中國職場人才信用體系。

中國人才信用服務中心成立后將通過調研，收集研究相關數據并發布專業指數，供行業參考；通過指數結果與政策支持提出號召與倡導，并提供解決方案；結合政府、協會、企業、高校、第三方專業機構、求職者等多方力量，為打造誠信職場共同發力。同時會定期舉辦培訓、研討、發布、沙龍等活動，展示階段性成果，提升社會對職場誠信的意識。

“現在很多企業用人喜歡通過熟人推薦，但這種方式推薦的數量很少。”李直說，調研當下職場環境與人才誠信現狀、發布專業指數是中國人才信用服務中心成立后首要推進的任務。發布會上，太和鼎信CEO表示，作為本次調研的主要推動者，將充分發揮其專業性，為人才信用體系的建設獲取指數信息，打造誠信職場是所有職場主體共同的社會責任。（作者：林露）